财经>财经要闻

Kwong Wah

2019-12-31

林冠英指“马来西亚@就业”雇员公积金特别户头,只是随时提领金额,都不限额度。

朝明年第二季度推出“马来西亚@就业”雇员公积金特别户头,于符合资格的雇员获得奖掖。

财政部长林冠英宣布,朝用受明第二季度,由此雇员公积金局(EPF)也4颇群体设立“马来西亚@就业”([email protected])专程户头。

外说,自在提上《2020年财政预算案》常常发表,朝会以未来5年拨出65亿令吉用作“马来西亚@就业”计划,坐创建更多的劳作时。

“这项计划之4颇受惠群体,个别是应届毕业生、技术及标准技术教育以及培训(TVET)天地人才、阴和投入为‘3D’干活之大马雇员。”

林冠英是吃周四与2019年国际社会福利大会时,做出这项宣布。

- Advertisement -

外代表,每当这项计划下,工钱和应聘奖掖将一直计入个人雇员公积金户头,抵消雇主和雇员的官方贡献。

“其他的工资奖掖将汇入一个雇员公积金特别户头,其一户头是人云亦云的,代表雇员可随时提领该户头内的金额,都额度不受限。”

因《2020年财政预算案》,“马来西亚@就业”拿分为4只档次,分别为雇员提供薪金奖掖及为雇主提供聘雇奖掖。当时4只档次如下:

1. [email protected]也下岗超过12月的毕业生而如,为雇用的毕业生将取得每月500令吉的薪金奖掖为期2年,有关雇主则以得到聘雇奖掖每月300令吉。

- Advertisement -

[email protected]纵观创造3万3000只就业机遇,与停职超过1年且年纪在30顶50春女,他俩拿取得每月500令吉薪金奖掖,为期2年,倘雇主则以得到每月聘雇奖掖300令吉。重返职场的女豁免所得税将拉开4年到2023年。

[email protected]凡是聘雇成本均等化计划,勉励人民摆脱对小技能移工的依赖性。受雇取代移工的大马人每月拿得到350顶500令吉的薪金奖掖为期2年,光胥看领域而得。有关雇主将得到每月高达250令吉的聘雇奖掖为期2年。

4.Apprentice[email protected]凡是技术职教育以及培育计划(TVET)奖掖,供额外奖掖100令吉予报读技职课程的学员。朝为拿以国家对培训课程(SLDN)生,延长雇主双重税务减免2年到2021年。

责任编辑:敬殊